F.O.L./L.O.E (G.S.)

 2 de octubre del 2019

1º.¿Cómo tengo que presentar un trabajo en papel para tener el punto en cada evaluación?

Un trabajo, ha de tener una carátula (una hoja), un índice (una hoja), debe estar estructurado en epígrafes y concluir con la bibliografía y la opinión personal. Puede llevar imágenes si lo deseas y basta con tener 3 hojas de contenido (sin contar carátula e índice o sumario).

2º. ¿Cómo tengo que presentar el trabajo en power point para subir mi nota? 
Este segundo punto va dirigido únicamente a aquellos alumnos que ya han cursado FOL en un ciclo formativo de G.M. y que mantendrán la misma calificación en la nota final de FOL de este curso escolar.  Para que así ocurra, habrán de presentarme personalmente un certificado de notas original del Centro donde lo cursaron.  Este trabajo es distinto al explicado en el anterior punto, no lo confundáis, y repito: es sólo para los que cursaron FOL en un CF de GM.
Hay que hacer un trabajo por trimestre y se valorará cada uno de ellos con un punto como máximo. Consistirá en explicar en clase parte del tema que estemos dando; te puedes ayudar con power point si lo prefieres.

TEMAS DE LOS TRABAJOS DE LA PRIMERA EVALUACIÓN

1-SEÑALIZACIÓN EN EL TRABAJO (TEMA 1).
2-ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA (TEMA 2).  
3-PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS. (TEMA 2).  
4-FACTORES DE RIESGO LABORAL: FACTORES DE RIESGO DERIVADOS DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD. (TEMA 3).
5-FACTORES DE RIESGO DE LAS CONDICIONES MEDIOAMBIENTALES. (TEMA 3).
6-FACTORES DERIVADOS DE LA CARGA DE TRABAJO Y FACTORES DERIVADOS DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.  (TEMA 3).

ALUMNOS CON FOL G.M. APROBADO QUE SUBIRÁN NOTA CON EL TRABAJO

1 Laura Cobo Muñoz
2 Daniel Cosano Saldaña
3 José Luis Díaz Reyes
4 José Gallardo Badillo
5 Miguel García Pérez
6 Javier López Romero
7 Mª Isabel Mollina Sancho
8 Laura Reina Rodríguez

¿CÓMO SE PRESENTARÁ EL TRABAJO?


Consistirá en realizar una presentación en power point del tema con varias diapositivas. El alumno utilizará todo el tiempo que necesite y presentará como mínimo 8 diapositivas. La última la dedicará a la bibliografía consultada y la penúltima a una opinión personal. La primera diapositiva (el título del trabajo y autor) y la segunda (índice con los epígrafes del tema). 

23 de septiembre del 2019

A continuación os dejo la Ley Orgánica de la protección de la salud en el deporte:


19 de septiembre del 2019
¿Sabías que:

Según el “Anuario de Estadísticas Deportivas 2014” publicado por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte:
  • 158,6 mil personas (0,9% del empleo total) tienen un empleo vinculado al deporte.
  • 19.444 empresas están vinculadas con el deporte, de las cuales el 99,1% se dedican a actividades deportivas y el 0,9% restante se dedica a la fabricación de artículos.
  • Los residentes en España realizaron 2.573.200 miles de viajes vinculados al deporte (3,1% del total de viajes realizados por ocio, recreo o vacaciones). 
  • El gasto total asociado a estos viajes fue de 536,6 millones de euros.
  • Las entradas de turistas internacionales que realizaron actividades deportivas, se estiman en 8.700.600, con un gasto total asociado de 9.648,3 millones de euros.
  • El número total de licencias federadas deportivas, en 2013, fue de 3.395.000.
Tal y como indicó el Dr. José Antonio Casajús en la “I Jornada de Hábitos de Estilo de Vida Saludable” por cada euro que se invierte en ejercicio físico se ahorran como mínimo seis euros en gasto sanitario.
Además de cumplir con la legislación vigente, estos datos deberían ser argumentos más que suficientes para que desde las Administraciones Públicas, Inspección de Trabajo y Seguridad  Social, el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo y las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, se desarrolle el catálogo de enfermedades profesionales del sector y se realicen las evaluaciones de riesgos derivados del trabajo, según corresponda a cada cual. (para leer más, pincha aquí)

 https://iusport.com/art/17300/los-riesgos-laborales-en-el-deporte-una-asignatura-muy-pendiente

18 DE SEPTIEMBRE DE 2019

1º¿Cuáles son las normas que regulan el Ciclo Formativo del TSAF?

https://drive.google.com/open?id=133MZt18H3Q4GDUmt6eJ9Ft8EgQkxYYNu

https://drive.google.com/open?id=14kulCnyhsF55yS9s6L-njgH7H7jA-Sji


https://drive.google.com/file/d/1oPOkmq3mjnSVYgPQTVtLTG1Zd9aX7HSo/view?usp=sharing

2º Rellena la Evaluación Inicial que tienes adjuntada a continuación y envíala a mi correo antes del 27 de Septiembre (isabelperezortega@ieslarosaleda.com)

 https://drive.google.com/file/d/1H-DdXoHwJiQPzg3KGTaBVogj3wIrDqpj/view?usp=sharing

 3º Buscar una noticia de interés y actual

 Día 27 DE OCTUBRE DE 2014
Haz las siguientes actividades relacionadas con la unidad 2:

https://dl.dropboxusercontent.com/u/82808527/1POA%20FOL/FICHA%20PRACTICA%202%20SOLUCI%C3%93N.docx

DÍA 29 DE SEPTIEMBRE DE 2014

Haz las siguientes actividades relacionadas con la unidad 1:

https://dl.dropboxusercontent.com/u/82808527/UNIDAD%20DID%C3%81CTICA%201%20ficha%20pr%C3%A1ctica.docx

 DÍA 14 DE SEPTIEMBRE DE 2014
DÍA 5 DE NOVIEMBRE DE 2012  

Muestra de ejercicios utilizados en exámenes en años anteriores. No olvides que los ejercicios del manual son igualmente muy importantes y que también los encontrarás en el examen. Ex Contratos Gm y Gs  

 DIA 1 DE OCTUBRE DEL 2012
Lee atentamente el artículo de Vicens Navarro sobre la Gran Estafa y contesta a las preguntas que te planteo



LA GRAN ESTAFA: preguntas sobre el artículo de Vicens Navarro 


 1.- Cuando un gobierno de la zona euro necesita dinero, ¿ Puede pedirlo al banco de España? ¿Y al Banco Central Europeo? ¿A dónde va a pedir el préstamo? Tienes que explicar cómo funciona el Mercado Primario . 
2.- ¿por qué considera Vincens Navarro que muchas personas, pequeñas y medianas empresas están siendo tratadas no cómo víctimas de la estafa sino como responsables directos de tal situación de endeudamiento? (Victim blaming) 
3. Políticas fiscales regresivas : ¿Qué significa? Pon ejemplos. ¿Qué significa una política fiscal progresiva? 
4. ¿Por qué se ha visto obligado a pedir prestado el gobierno español? ¿Quien y cómo se beneficia de esa circustancia? 
5 . ¿Es correcto pensar que el gobierno español va a pedir un rescate por 40.000Mlls de € para salvar a la banca privada, española y alemana? 
6 ¿Por qué habla de condiciones leoninas del rescate?¿ qué quiere decir el autor con “insensibilidad social del Presupuesto”? ¿Por que califica de “brutales” los recortes?
7ª Haz una lista con las propuestas, las alternativas para dar un vuelco a la situación y estimular la economía actual. 
8ª ¿Cuáles son los objetivos que se marca el neoliberalismo con estos terribles recortes?
 9ª ¿Por qué habla de “una violación de la Democracia en España?  



EVALUACIÓN CERO
Nombre y Apellido
Curso y Grupo

1º Intenta dar una definición de lo que tú crees que es el Derecho Laboral

2º Ordena jerárquicamente las siguientes normas utilizando el sentido común: ---_Convenio Colectivo de Telefónica
_Ley Orgánica de Libertad Sindical,
_Ley de Prevención de Riesgos Laborales
_Constitución Española
_Decreto sobre el Salario Mínimo Interprofesional para el año 2005
_Contrato de Trabajo de Luisa Fernández con la Compañía de Telefónica.

3ºQuieres denunciar al empresario por incumplimiento del contrato de trabajo ya que no te ha pagado el salario de dos meses, ¿a dónde deberás de acudir y quién crees que resolverá la situación?

4º Enumera los tribunales que conoces. Piensa en aquellos que aparecen frecuentemente en los medios de comunicación.

5º Enumera los tipos de contrato que conoces.

6º Pon un ejemplo de jornada a tiempo parcial?

7º¿ Qué es una nómina y que se recoge en ella?.

8º Cuando un trabajador dice que no tiene Seguridad Social, ¿Qué quiere decir?

9º¿ Qué hace un Delegado de Personal y el Delegado de Prevención?

10º Enumera cinco riesgos laborales en el Taller del Instituto y señala si son Físicos, Mecánicos, Biológicos o Químicos.
¿Podrías señalar riesgos psicológicos?

11º Define lo que tú crees que es una “Evaluación Inicial de Riesgos” y di quien crees tú que está obligado a realizarla.

12º Di si son ciertas o no las siguientes afirmaciones y por qué:
- La Ley de Prevención de Riesgos Laborales es más importante que la Directiva Marco 89/391.

- Un riesgo laboral es la materialización de un peligro inminente que ha ocasionado al trabajador daños corporales importantes.

- Paralizar la actividad en caso de riesgo grave o inminente es opcional por parte del empresario.

- Siempre hay un Delegado de Personal y un Delegado de Prevención en las empresas como mínimo.

- En el Comité de Seguridad y Salud no puede estar ni participar el empresario.

- Todas las enfermedades definidas desde un punto de vista técnico son Enfermedades Profesionales.

- Un ejemplo de Accidente Blanco es una avería.

13º Explica el significado del siguiente principio: “Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual”.

14º ¿A qué se dedica la Técnica de la Ergonomía dentro del campo de la Prevención Laboral de Riesgos?. Ten en cuenta que hoy en día son muchos los diseños de muebles de oficina los que aplican diseños ergonómicos a sus creaciones así como en la industria del automóvil.

15º¿Qué ocurre con las Enfermedades sufridas por el trabajador que no son consideradas Enfermedades Profesionales.


UNIDADES EN INGLÉS

Fol No Bilingues

VOCABULARY

VOCABULARYno bilingues

Domingo, 30 de octubre 2011

Hazte tus propios apuntes respondiendo a las preguntas que te planteo en el documento de abajo.
Estas preguntas serán muy útiles para resolver las cuestiones prácticas que te propondré más tarde.

UNIDAD 1

PREGUNTAS U 1

UNIDAD 2


Artículo de Prensa del Profesor Manuel Fernández Trillo sobre las consecuencias de una huelga general tras la reforma laboral de Febrero del 2012. PINCHA AQUÍ PARA LEER EL ARTICULO
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