NÓMINAS: PRIMER Y SEGUNDO CASO

PRIMER CASO

Mara Lago, trabajadora en una fábrica industrial y con una antigüedad de 11 años, ha recibido su nómina del mes de abril en la que se reflejan las siguientes cantidades:
- Salario Base: 1015€
- Antigüedad: 35€ el trienio
- Plus de nocturnidad: 235€
- Uniforme: 35€
Tiene derecho a dos PP EE (junio y diciembre) de salario base más antigüedad y todos los meses le retienen 15%.

SEGUNDO CASO

Javier Rios, en la misma empresa y con 7 años de antigüedad, ha recibido su nómina del mismo mes con las siguientes cantidades:
-Salario Base: 2234€
- Antigüedad (igual que primer caso)
- Dietas: 345€
Tiene dos PP EE de salario base y antigüedad y una retención del 20%.

TERCER CASO NÓMINAS

Lee el siguiente ejercicio práctico sobre una nómina. Después comprueba que estén todos los datos recogidos correctamente en la imagen siguiente. Es probable que encuentres errores.
En una nómina en blanco, coloca las cantidades correctamente.

 

NÓMINA CON ERRORES 2015_2016

Observa detenidamente la nómina que te presento. tiene numerosos errores de cálculo. Corrígelos utilizando para ello una nómina en blanco.

NÓMINAS: EJERCICIOS

NÓMINAS  


 
                   imagen


SÓLO LOS ALUMNOS DE 1SR (FOL-INGLÉS): TENÉIS QUE HACER EL PRIMER EJERCICIO Y EL CUARTO.
  
1º Un trabajador de la construcción recibe las siguientes percepciones durante el mes de marzo del 2012:

Salario base                                                     1.200€
Plus de peligrosidad                                            302€
Antigüedad (11 años en la misma empresa)            34€/trienio
Kilometraje: 1095km, a 0,22€/Km
Dos PP EE de S.B.+ antig. Y una retención del 12% (IRPF).
Haz la nómina de dicho mes.
Comprueba que la B.C. por C.C. es: 1.712, 5 € y que la Base sujeta al IRPF es ( 1.604€).

2º Haz la misma nómina, esta vez teniendo el trabajador derecho a cobrar las PP EE prorrateadas.

3º Haz la nómina, esta vez del mes de Junio, es decir que cobra la Paga Extra de dicho mes.  

4º Una trabajadora cajera de un supermercado cobra las siguientes percepciones en marzo:
Salario Base                                                         734€
Incentivos                                                              102€
Plus de transporte                                                   55€
Quebranto de moneda                                           135€
Tiene derecho a dos pagas extras anuales: junio, diciembre de Salario base e incentivos. 11% de retención por el IRPF. Haz la nómina del mes de marzo.

B.C. por C.C. es de 975, 33€ y la Base sujeta al IRPF: 1.604 €. 5º Haz la misma nómina, esta vez teniendo la trabajadora derecho a cobrar las PP EE prorrateadas.


6º Haz la misma nómina, esta vez del mes de Junio, es decir que cobra la Paga Extra de dicho mes.

7º A continuación, haz la nómina del mes de abril de una trabajadora que cobra un Salario Base de 650€, un plus de titulación de 60€, un plus de transporte de 55€, por Dietas cobra 355€. Cobra prorrateadas, todos los meses, las 2 pagas extras (Salario Base y titulación). Le retienen por IRPF: 2%. (Suerte para el examen del 2012 !!!
)